纽恩泰在保温水箱方面，无论是换热方法、换热结构、水箱外观都进行革命性的改动。

　　纽恩泰作为国内榜首家获“世界低碳环保绿色标识”节能补助的空气能热水器品牌，历来走在职业的前端。

　　追溯至2008年，开展已有6年时刻的空气能热水器商场，体现平平，无论是外观，仍是内部结构，大部分企业并不能给职业带来新的活力。而就当我们想不出任何处理方案时，广东纽恩泰新能源科技开展有限公司以商场“黑马”的方法呈现了，打破职业宿命——以为圆形水箱极其坚定，在职业里推出推翻性空气能产品——“量子双能”，主机结构稍做改动，但是在保温水箱方面，无论是换热方法、换热结构、水箱外观都进行革命性的改动。

　　这种不走寻常路的行为，在刚开始，许多厂家都以为，“不会超越1个月，必定消亡”。但是，商场数据最具说服力，在终端商场犹如注入一剂，“量子双能”在2009年简直每月都是高居提货榜首。许多职业厂家在终端经销商的强烈要求下，不得不“仿照之”。

　　其时，“量子双能”产品完成由单个内胆到双内胆的晋级，制热功用进一步进步，产品外观的份额愈加和谐显贵。双胆双仓换热技能杜绝了混水或许，冷水先在榜首内胆加热后进入第二内胆持续加热，避免了冷热水的混合，出水量大，热水容积出率(运用率)到达125%以上，并且水温更稳定，不会呈现忽冷忽热的现象。

　　这种先进的规划理念，在短时刻内，许多厂家并不能悉数学会，尤其是涉及到专利技能方面，只能回到本来的圆形水箱拿手范畴。

　　巨大的终端商场成功，让纽恩泰愈加信任，我国人的“方与圆”美学是肯定存在的，纽恩泰信任，只需祖先一步，把产品质量做精做细，必定会赢得更多顾客。

　　2010年5月，纽恩泰经过技能研制，在“都市善品”和“量子双能”方形机的基础上推出高温机型“量子至尊”，将能效比进步到4.2以上，其产热水温度由本来的50℃进步到75℃，这项技能晋级使得整个热水器的出水量到达最大化，一起选用钻晶弧形面板，智能触屏数码操控等科技装备，并配用超厚保温层，保温作用更强，昼夜温差只在3—5度之间。“量子至尊”成为了职业界最畅销的机型。2010年9月，纽恩泰在原有方形机技能基础上，经过对机器制热功用及外观的优化，推出全新“量子风姿”阳台柜机、“量子之星”壁挂机，不只大大缩减了产品的占地面积，并且显贵、个性化的外观规划也家居风格增加颜色。

　　2011年，纽恩泰在职业界创始储热式空气能热水器紫晶系列，彻底推翻了我国空气能储水的前史。据专家介绍，储热式空气能热水器选用复合相变储热技能，将紧缩机紧缩后的热量贮藏到相变材猜中，需求运用热水的时分，冷水即过即热。紫晶系列完成小体积、大热量优势；处理了传统水箱易腐蚀、生菌、内外漏等危险，技能抢先同行三年。

　　2012年，纽恩泰经过对“量子风仪”、“量子至尊”的换热、保温、运转形式进行晋级，推出了“量子风仪A+”、“量子至尊A+”一体机，并选用双涡轮超静间离心风机彻底处理了传统一体机噪音大的职业难题。随后，该企业再次推出变频直热式空气能热水器，经过对供电频率的转换来完成紧缩机频率的主动调理，把50Hz的固定电网频改为30―130Hz的改动频率，一起还使电源电压习惯规模到达142—270V，处理了因为电网电压的不稳定而影响空气能热水器作业的难题，真实做到冷水一过即热的作用，具有操控功用好、安全可靠、静音、省电等长处，现在这也是职业界仅有具有该项高端技能和产品的企业。同期，纽恩泰推出智享双能地暖热泵热水器，其产品具有防冻功用、日子热水与地暖水彻底独立，洁净安全，是北方地区冬天地暖采温暖沐浴热水供给的最节能设备。

　　2013年，纽恩泰推出“御尊”、“金爵”两款高端产品，将奢侈品的规划理念充沛融入产品，以高强度金属拉丝有机覆膜面板打造了超奢华的产品外观。在技能内核上，“御尊”、“金爵”立异性地应用了WIFI智能掌控体系，并经过运用最新智能物联网技能，专家工程师能够长途掌握热水器的运转状况，智能化预警，及时处理，确保热水器耐久杰出运转。这两款产品的上市告诉甫一下发便接到许多经销商的订单，在短短不到半个月的时刻里，这两款新品的订单就现已打破1000台，改写了纽恩泰的订单出售纪录。

　　商场出售数据是最好的“解说员”，2012年，“量子双能”系列成功入围国家节能惠民工程，到发稿时止，现已申报数量超越2万台，这在整个空气能热水器职业实属稀有。2008年至2013年，“量子双能”方形水箱现已卖到了全国各地，包含十分冰冷的山西太原，而从运用寿命来计算，到现在为止，返修率不超越1%。

　　业界资深人士剖析以为，在终端商场，有部分经销商反映方形水箱的一些问题，应该是厂家在仿照出产之时，对工艺的办理规范了解有所不同，技工水平等方面也有所差异化，再加上，用材方面，不能确保每个企业的规范都是相同的，所以导致商场有必定的误解。

　　热泵商场资深专家指出，空气能热水器职业现在全体开展健康，职业蛋糕做大做强，企业更多的是需求自律。在职业高峰论坛上，其实许多优异品牌企业的理念是很好的，那就是联合开展推行，企业之间只要扬长避短，才干有更大的出路。