原标题：【聚焦涪陵高新区】重庆葵花：党员+项目 推进党建工作与公司制作经营融合发展

　　一个党员就是一面旗帜。葵花药业集团重庆小葵花儿童制药有限公司（以下简称“重庆葵花”）充分的发挥员的先锋模范作用，通过“党员+项目”的工作模式，推动党建与生产经营深层次地融合，为企业高水平质量的发展注入强劲动能。

　　6月6日上午，重庆葵花锅炉房里，工程设备部综合班组长邓泽正在查看保温水箱的运作情况，他说，过去未对蒸气冷凝水作二次利用，而是通过直排方式排放至污水处理池，不能为公司产生经济价值。去年，公司通过新技术运用，将冷凝水回收，运用板式热交换器加热后提高锅炉用水的初始温度，将保温箱里的常温软水加热至50—70摄氏度再供锅炉补水使用，减少锅炉的天然气消耗，大大降低能耗成本。

　　邓泽是一名拥有22年党龄的员，去年10月，他带领工程设备部综合班组3名普通员工一起开展锅炉节能改造项目，每年可节约天然气5万立方米，每年可节降生产所带来的成本10余万元，既节约了生产所带来的成本，又降低了能源消耗。

　　邓泽开展的锅炉节能改造项目是重庆葵花“党员+项目”的生动案例。去年9月，重庆葵花启动“党员+项目”试点工作，由6名党员牵头，围绕“降本、提质、增效、合规”几个维度成立了“锅炉节约能源改造、办公用品成本节降、工艺检查标准，文书帮扶”等6个项目，提升标准化管理，在降低生产所带来的成本、节约能源资源的同时，提高了党员的技术技能与综合能力，助力企业培养工匠。

　　“我们公司重视创新，也鼓励创新，特意建立了评优评先奖励机制，对做出成果的项目，会给予不同形式的激励，提升员工的参与热情，使党建工作切实融入到生产经营的所有的环节。”重庆葵花党委书记谭弘娅说。

　　下一步，该公司将创新探索非公经济党建工作模式，根据“党员+项目”试点工作实施情况，深入推行党员网格化管理，让公司每一名党员在各自业务板块里，围绕“严标准、提质量、降成本、控风险”成立项目，积极推动“党员+项目”党建工作模式全覆盖，促进党建工作与企业未来的发展深度融合。

　　同时，重庆葵花将进一步创新党建工作思路，优化党建工作制度，强化党员队伍建设，加强党建阵地建设，慢慢地加强企业党组织凝聚力、战斗力，为企业安全生产、经营发展等工作提供强有力的组织保障。

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